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在对工作条件进行怠慢听证会后,迈克阿什利以蔑视议会说唱的方式威胁

19
05月

工会成员在欧文体育直营店外抗议零小时合同

因提出有关工人待遇的证据而受到蔑视议会的威胁。

有争议的被告知在3月21日之前回复商业,创新和技能(BIS)选拔委员会的请求。

自五十年代末以来,没有人被指控蔑视议会。

在致Ashley的一封信中,委员会主席Iain Wright表示国会议员想听听他在回应有关工人待遇的报道时所采取的行动。

他补充说:“低收入工人的待遇和国家最低工资的执行是委员会将在未来几个月内不断审查的问题。

“委员会注意到你邀请参加Shirebrook公司所在地的会议。根据专门委员会对透明度的承诺,BIS委员会在威斯敏斯特公开会面是正常的做法,我们同意坚持这种做法。这个场合。

“委员会秘书已向您提供了许多替代日期,但您尚未接受任何其他日期,也未原则同意参加。

“正如您将意识到的那样,选择委员会通常不需要诉诸我们的正式权力来传唤证人以确保出席;拒绝无正当理由可能被视为对众议院的蔑视。

“如果您在答复中未能同意参加提供给您的其中一个日期,或者在6月1日之前提供相互方便的替代方案,委员会保留进一步处理此事的权利,包括寻求下议院的支持。尊重任何蔑视的投诉,“信中说。

联合工会一直在针对影响体育直接工作人员的一系列问题开展活动,包括广泛使用

此举是因为官方数据显示零工时合同的工人数量明显增加,短期合同不可靠,有59,000苏格兰人。

Neil Findlay,Lothians的劳工MSP
Neil Findlay,苏格兰工党平等发言人

国家统计局的最新估计显示,10月至12月期间,英国的数字增加了104,000,达到801,000名工人,占所有工作人员的2.5%。

它标志着2014年同期增长了15%,当时有697,000名工人签订了零工时合同。

苏格兰工党平等发言人Neil Findlay MSP表示:“我们需要在零时合同上打电话。 59,000苏格兰人不知道他们第二天的工作来自哪里,你如何计划家庭预算呢?

“我们还看到全英国近20万名护理员在零时合同上。 工党对护理人员的国民保障将为护理人员提供更好的条款和条件,包括禁止剥削零时工合同。“

作为英国最大的工会,Unite指责政府创建一个依赖低薪,兼职不安全工作的经济体。

联合工会一直在针对影响体育直接工作人员的一系列问题开展活动,包括广泛使用零时合同。

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