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税收没有假期

19
05月

征税。

照片:radiorebelde.cu

FranciscoRodríguezCruz

随着夏季的到来,许多为自营职业或其他形式的非国家管理人员提供资金管理的人也觉得有必要休息几天。

确实,对于某些经济活动而言,这个假期也与更多的公众和收入涌入同时发生; 但是谁或多或少想要计划休息的机会。

例如,“劳动法”在界定自然人之间的劳动关系时,规定私人雇主必须向其工人保证的最低权利至少是七个日历日的带薪年假。 在法律要求将雇员与雇主或企业主之间的雇佣关系正式化的雇佣合同中,这一点也必须非常明确。

但当然还有税收问题。 无论纳税人是否工作,都要向财政部支付一些款项,必须按时支付。 然而,在其他情况下,它不是那样的。

例如,根据一般制度征税的自营职业者可以决定让他们的工作休息,并且由此他们可以停止支付他们的销售或服务税,相当于总额的10%。进入。 为此,他们没有任何限制。 只在您的记录中明确说明您在该期间没有工作,并且由于没有商业化,税收的适用不适用。

这些纳税人通过预付个人所得税的方式支付的固定月付款也不会发生同样的事情。 那些必须存放,工作与否,休假与否。 为什么呢?

很容易 实际上,这些人所做的是通过宣誓声明在财政年度结束时必须支付的税款的最低付款额。 就像我们所知,它就像预付款一样,可以在每年1月到4月之间申报的总金额中扣除。 因此,当在一年中的十二个月内以公平的方式分配遵守这一财政义务时,无论他们是否休假,税务机关都认为这有利于他们的付款。

这同样适用于在简化制度下支付的纳税人。 在这种情况下,您的税收或每月分期付款会在一次付款中合并多项税收,税务机关认为这是最低限度,因为这些人不必在年底提交宣誓声明。 因此,他们的贡献在一年的十二个月内是强制性的。 它不可能在实现中停下来。

我们还必须提供其他不直接依赖于活动收入的税收,如社会保障缴款或提交广告和商业宣传的费用,其付款是季度和不可分割的。

因此,对于自营职业者来说,每年休息一次也需要财务规划,个人和不可转让,这样他们不仅可以为自己和家人享受这些钱,还可以履行这些税务义务,在大多数情况下,他们不休假。 (ACN)